Accompagnement Systémique et Sociologique des Organisations
Optimisation - Innovation - Qualité - Succès
Coopération - Médiation - Résolution - Changement
Rencontrez Christine, votre alliée.
J’aide les structures publiques ou privées à déceler et résoudre les dysfonctionnements générateurs de tensions ou d’échecs.
J’accompagne les organisations pour la mise en place d’un fonctionnement harmonieux et performant.
Sur deux volets : l’organisation ou les aspects stratégiques des démarches qualité
Dans les secteurs suivants :
Le diagnostic d’une problématique posée au consultant ne peut s’affranchir complètement de l’un des deux aspects (systémique/sociologique), au risque de manquer de pertinence et d’efficacité lors de la mise en œuvre ultérieure des solutions.
Pour ce faire, une compréhension initiale du problème est réalisée par le biais d’une pré-enquête puis une méthodologie précise de diagnostic est établie avec la direction ou le donneur d’ordre.
L’accompagnement au changement est ensuite coconstruite avec les acteurs concernés, condition sine qua non de réussite.
Prêts à évoluer ?
Contact